France Inter organisait une série de questions réponses sur la question des dérives des stages, jeudi 18 août.

L’occasion de faire le point et de réaffirmer l’urgence d’un nouveau cadre législatif pour les stages du supérieur.
Non aux chartes qui n’engagent personne, oui au droit commun pour les étudiants et jeunes actifs : qui va en entreprise doit bénéficier du droit du travail, point.

Au nom de quoi les jeunes actifs devraient être plus exposés que leurs aînés ? D’autant que comme j’ai tenté de l’expliquer, cette précarité pèse sur l’insertion professionnelle des jeunes actifs (désormais, plus il y a de stages longs de fin d’études à responsabilités, moins il y a d’emplois « juniors »), mais elle pèse également sur les conditions de travail et la rémunération de toute la population active (difficile pour une personne en CDD de se plaindre quand en face un jeune diplômé peut être embauché pour le même travail mais pour 6 fois moins cher).

Emission disponible à l’écoute ici !

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http://www.franceinter.fr/emission-le-telephone-sonne-de-fabrice-drouelle-les-derives-du-stage-en-entreprise

Stages sous-payés voir non payés… stages qui s’éternisent et qui se substituent à de vrais emplois…

Stagiaire… galère… comment assainir le système ?

Invités

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